Intitulé du cours : Corporate Governance

Intervenant : Peter WIRTZ

Titres et rattachements : Professeur des universités en sciences de gestion Université Lumière (Lyon 2) Laboratoire COACTIS

Mail :pwirtz@club-internet.fr

Lien site web : http://econpapers.repec.org/RAS/pwi42.htm

Durée du cours : 21 heures

Objectifs pédagogiques :

Permettre d’acquérir une bonne compréhension des concepts et des enjeux de la recherche en gouvernance d’entreprise, notamment en lien avec la problématique de la création de valeur. Faire assimiler un panorama large des différentes approches théoriques (disciplinaires, cognitives et comportementale) de la gouvernance. Discuter des enjeux méthodologiques soulevés par ces différentes approches.

Plan indicatif :

 La gouvernance en tant qu ’objet d ’une recherche positive

• mécanismes de GE et enjeux : une réalité à comprendre
• définitions et niveaux d ’analyse
• référentiel théorique dominant

 Recherches financières traditionnelles sur la gouvernance

• illustrations

 Élargissement de l ’approche financière

• Valeur actionnariale (et ses limites)
• Valeur partenariale

 Au-delà de l ’approche contractuelle : la gouvernance cognitive

 Approches macro : systèmes nationaux de gouvernance

• approche juridico-financière
• approche politico-financière
• VOC

 Dynamique des systèmes

• lecture financière
• lecture intégrée

 Gouvernance et évolution institutionnelle

• théorie de l ’évolution institutionnelle
• application au cas de la France

Bibliographie :

 Charreaux G. (1997), Le gouvernement des entreprises, Economica, plus particulièrement les chapitres 15 et 16.
 Charreaux G. et Wirtz P. (2006), Gouvernance des entreprises : nouvelles perspectives, Economica.
 Shleifer A. et Vishny R. (1997), « A Survey of Corporate Governance », Journal of Finance, p. 737-783.

Modalités d’évaluation :

 Présentation d’articles de recherche en cours (40% de la note)
 Examen sur table (60%)